Examine Este Informe sobre analisis puesto de trabajo inclusivo
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La superficie de trabajo debe ser ajustable a las distintas alturas de los trabajadores y las distintas tareas que deban realizar.
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El horario de trabajo no excede las 48 horas semanales. La empresa suministra instrumentos de protección personal a todos sus colaboradores; sin embargo, no cuenta con un SG de Seguridad y Lozanía en el Trabajo.
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Necesidad de planificación de carrera y desarrollo: El análisis de puestos facilita la identificación de oportunidades de crecimiento y ampliación para los empleados.
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